Любовь с начальником

Содержание

Любовь с начальником

Автор: Жанна Мулышина
Практикующий психолог-консультант по вопросам семейных проблемных отношений, личностной неудовлетворенности и прочего.

Любовь с начальником — есть ли перспективы у таких отношений. Как определить, что босс испытывает симпатию. Недостатки и достоинства служебного романа с начальником.

Признаки симпатии начальника

В принципе развитие романа с боссом может идти по двум направлениям: либо он развивается, либо пресекается в корне (по личным причинам, согласно корпоративным рамкам и т.п.). При этом инициатива может исходить как от самого начальника, так и от заинтересованной подчиненной. В любом случае нужно вовремя заметить его проявления заинтересованности, чтобы выстраивать дальнейшую тактику действий.

Основные признаки симпатии начальника:

Мимика, жесты, движения

Важно! Женщинам от природы дано мощное оружие — интуиция, которая может подсказать о заинтересованности мужчины уже на уровне подсознания. Даже без учета вышеуказанных признаков.

Плюсы и минусы служебного романа с начальником

Служебный роман сам по себе не простой вид отношений. Тем более между руководителем и подчиненной. Поэтому любовь к начальнику несет как положительные моменты для обоих партнеров, так и отрицательные.

Плюсы служебного романа с начальником:

Защита

Минусы отношений с начальником:

Ограничение свободы

Важно! Оценивая все «за» и «против» романа с начальником, учтите статистику таких отношений: только в 30% случаев союз сохраняется надолго в виде брака или романа. В 70% женщине приходится искать новое место работы: по причине увольнения, несработки с коллективом или по собственному желанию.

Как признаться начальнику в любви

Признание в любви начальнику — серьезный шаг, делать который нужно только в полной уверенности его необходимости. Для этого требуется несколько составляющих: ваша решительность, взаимность со стороны объекта любви и готовность к любому повороту событий. Ведь не секрет, что многие руководители заводят романы на работе не ради глубоких чувств и далеко заходящих последствий. Особенно если у них уже есть семья или серьезные отношения. Но если вы все же решились «шагнуть», нужно сделать это правильно.

Главные правила признания в чувствах своему начальнику:

Не торопитесь

Важно! Все-таки признание в любви — это шаг, который должен сделать мужчина. Поэтому постарайтесь сделать так, чтобы ваш начальник первым проявил свои чувства. Для этого просто будьте рядом, разделяйте его эмоции и стремления, показывайте свои чувства поступками и намеками.

Как продлить отношения с начальником

Если ваши чувства или мотивация перевесили все возможные риски таких отношений, приложите максимум усилий, чтобы они были максимально приятными и безопасными для вас.

Основные рекомендации, как продлить отношения с боссом:

Под грифом «совершенно секретно»

Важно! Если вы решились на роман с начальником, научитесь воспринимать ваши отношения такими, какие они есть. Не забивайте голову воздушными замками, а сердце — ревностью.

Смотрите видео об отношениях с начальником:

Любовь с начальником имеет свои риски и не всегда заканчивается брачным союзом. Но это не значит, что он не может быть той самой второй половинкой, которая дается нам судьбой. Так что слушайте свое сердце, свою интуицию, реально оценивайте ситуацию и свои шансы — и пробуйте стать счастливой!

Читать статью Кто по Семейному кодексу РФ считается близким родственником

Однополые браки в мире и их легализация

Что такое личностный кризис и как из него выйти?

Как избежать ссоры в семье?

Простой шоколадный торт в три счёта

Диета для бёдер: меню и упражнения

Миндальное масло — применение против растяжек

Как сделать маску из парафина для лица

Огуречные маски для лица: народные рецепты

Служебный роман или чем опасны отношения на работе. Как правильно себя вести?

Имею 7-летний журналистский бэкграунд. Прекрасно ориентируюсь в медиа-информационном потоке, в том числе, анализируя зарубежные источники.

Эксперт — Маргарита Лопухова

Семейный психолог. Уже 8 лет спасаю «семейные ячейки» от распада. Помогаю парам вновь обрести любовь и взаимопонимание.

Служебный роман — острая тема, о которой в приличном обществе принято умалчивать. Далеко не всегда отношения между коллегами красиво развиваются и хорошо заканчиваются. Напротив, в большинстве случаев любовные связи на работе приводят как минимум к плохой репутации, как максимум — к увольнению. Косые взгляды коллег, постоянная нервозность и мысль «а вдруг застукают?», вот то, что сопровождает влюбленных по ходу течения их отношений. Несмотря на это, роман на работе — желанный запретный плод, который будоражит воображение (и не только).

Статистические данные

По статистике, более 80% российских начальников против того, чтобы их сотрудники заводили любовные отношения на рабочем месте. Руководители объясняют это тем, что романы такого рода провоцируют конфликтные ситуации, снижают работоспособность и негативно сказываются на общем настроении коллектива. Многие начальники готовы увольнять обоих участников романтических отношений, некоторые согласны с тем, что нужно руководствоваться обстоятельствами.

При этом около 57% россиян готовы к тому, чтобы завести отношения на работе. Конечно, статистические данные не могут полностью отражать реальное положение вещей. Но в социологических опросах именно статистика имеет наибольший вес и выступает в качестве основного аргумента.

В Америке, кстати, больше половины людей имели опыт служебного романа. К сожалению, нет статистики, показывающей, чем такие отношения обычно заканчивались.

Зато есть данные о том, что большинство начальников настроены к этой теме с негативом. И это весьма обоснованно.

Основные минусы служебного романа с точки зрения руководства

Во-первых, компания несет финансовые убытки, пока влюбленные воркуют, вместо того, чтобы заниматься рабочими вопросами. Каждые лишние 5 минут в курилке или в столовой — убыль для организации. Это только кажется мелочью, но на самом деле, если умножить все эти 5-минутные романтические паузы на количество рабочих дней в году, то получится внушительная цифра. И хорошо еще, если влюбленные не пересекаются и не уединяются в рабочее время.

Во-вторых, искренняя влюбленность негативно отражается на работоспособности. Бывают на работе отношения по расчету, а бывают банально-романтические связи. Именно они приводят к тому, что коллеги витают в облаках и не могут думать ни о чем, помимо объекта своего вожделения. Ситуацию усложняет тот факт, что объект сидит за соседним столом или в ближайшем кабинете. Такая близость будоражит (а ежеквартальный отчет страдает).

В-третьих, о романе запросто могут разузнать другие коллеги. И не столько по горящим глазам, сколько по причине банальной случайности. Это может привести к разнообразным конфликтам, от которых будет страдать весь коллектив.

В данном случае стоит рассматривать только отношения равными коллегами. Роман подчиненного и начальника — отдельная тема.

Зачем заводить служебный роман?

Вопрос на первый взгляд может показаться странным, но на самом деле большинство романов на работе зарождаются по конкретным причинам.

Всего их может быть 3:

Корыстные цели. Некоторые люди заводят отношения на рабочем месте для того чтобы продвинуться по карьерной лестнице или свалить часть своих обязанностей на другого человека. Этим часто грешат женщины, но иногда к такому способу прибегают и мужчины. Как правило, молодые специалисты заводят романы с начальницами, рассчитывая на получение массы привилегий.
Желание вкусить запретный плод. Отношения на работе — это негласное табу, нарушение которого довольно рискованно для обоих участников процесса. Некоторых людей это попросту раззадоривает. Азартные личности и любители острых ощущений с охотой начинают крутить интрижки с начальством или коллегами. Ими руководят не романтические чувства, а страсть и желание нарушить определенные запреты. Как правило, такие личности не аккуратничают и постоянно подвергают себя и своего партнера риску.

Сильные чувства. Эта причина далеко не самая распространенная из перечисленных. Как правило, за условной влюбленностью скрывается страсть, вызванная азартом и риском. В редких случаях между коллегами завязываются искренние чувства, которые обусловлены наличием общих (в частности — рабочих) интересов, взаимной симпатией. Этот расклад можно назвать самым благоприятным, поскольку влюбленные люди могут просчитывать риски и встречаться преимущественно в нерабочее время.

Перед тем, как завести роман на работе, нужно понять, по каким причинам между двумя коллегами возникла симпатия или страсть. Иногда реальные мотивы таятся намного глубже. Например, стареющий и женатый начальник может, грубо говоря, «захотеть» молоденькую подчиненную из-за кризиса среднего возраста. Подобный подход поможет человеку самоутвердиться за счет собственной власти и привилегированного положения. Молоденькая подчиненная, в свою очередь, получит иную выгоду — повышение зарплаты или должности.

Также необходимо для себя обозначить границы отношений на работе. Это может быть романтический союз или просто секс «из лучших побуждений». Не нужно питать обманчивые иллюзии и водить за нос коллегу, поскольку в итоге это легко может обернуться боком.

Роман между коллегами

Существует два распространенных сценария развития служебных романов между равными по должности коллегами. Люди могут тесно взаимодействовать в процессе решения общих задач (например — работая над одним проектом). Они сближаются из-за времени, проведенного вместе. Несмотря на рабочие цели, коллеги лучше узнают друг друга в личностном плане.

Также возможна обратная ситуация: когда люди видятся только во время перекуров или в столовой, обмениваются взглядами и короткими репликами. В таком случае их влечет именно недосягаемость и загадка. Коллеги могут работать в разных корпусах и редко видеться, но при этом испытывать необъяснимую (на первый взгляд) симпатию.

Стоит представить, что в обоих ситуациях люди сначала заводят отношения, а потом расстаются.

Если они постоянно взаимодействуют друг с другом, то это создаст огромный дискомфорт и рабочие разногласия. В таком случае есть два выхода: увольнение одного или примирение обоих. На практике оба варианта обычно отпадают, вследствие чего взрослые люди устраивают офисную «войнушку», пытаясь как-то напакостить и отомстить.

Если же коллеги редко взаимодействуют по деловым вопросам и работают в разных корпусах, то исход отношений получается куда более благоприятным. Бывшие любовники попросту не видятся, из-за чего конфликта как такового не возникает.

Важно! Не стоит надеяться на то, что получится разойтись друзьями или хорошими приятелями. Нужно изначально просчитывать пути отступления при худшем развитии событий. Идеальный вариант: после первой же совместно проведенной ночи обговорить последствия возможного расставания.

Правила романа между коллегами

Отношения между коллегами не помешают работе, если оба партнера будут соблюдать следующие правила:

Сближение в нерабочее время. Да, рабочая атмосфера подстегивает к тому, чтобы заняться сексом в туалете или хотя бы пофлиртовать во время обеденного перерыва. Но лучше смотреть на ситуацию рационально. Если отношения уже есть, то лучше развивать их исключительно за пределами рабочего места. В противном случае партнеры рано или поздно нарвутся на неприятности.

Ограничение одним романом. Заводя отношения то с одной, то с другой женщиной, мужчина рискует обзавестись нехорошей репутацией на долгосрочный период времени. Можно закрутить несколько интрижек и уйти из компании, но не стоит забывать о существовании интернета: именно он поможет бывшим любовницам подпортить виртуальное резюме неудачливого донжуана. То же самое работает и по отношению к женщинам. Если есть желание завести роман на рабочем месте (пусть даже ради острых ощущений), то стоит ограничиваться одним. И уж тем более не следует встречаться с несколькими коллегами в один временной промежуток.
Просчитывание рисков. Не нужно связываться со злопамятными и мстительными людьми. Не следует создавать видимость влюбленности, если ее нет. В отношениях с коллегой необходима честность и прямолинейность, а также отсутствие «розовых очков». Нужно заранее обозначить границы, нормы поведения и прочие нюансы, которые значительно облегчат общение в рабочее время.

Крайне важно в начале общения с коллегой не принять доброжелательность за флирт. Некоторые люди (особенно, если они в коллективе недавно) склонны к проявлению излишнего дружелюбия. Они могут приносить кофе, улыбаться, спрашивать о самочувствии, но при этом не питать ни грамма личной симпатии. Тут нужно уметь отличать чрезмерную любезность от заигрывания.

Отношения между сотрудницей и начальником

Стоит представить ситуацию: молодая девушка и начальник средних лет (как правило — женатый). В основном сотрудницы заводят отношения с руководством в надежде на повышение или прибавку к зарплате. Многие мужчины это понимают и просто начинают взаимовыгодный роман. Такие отношения вполне могут существовать в тайне и доставлять удовольствие обоим партнерам.

Куда хуже, если подчиненная влюбляется в начальника, а тот идет у нее на поводу. Как только отношения заканчиваются, девушка начнет угрожать, терроризировать и всячески мстить своему бывшему любовнику. Она может рассказать о романе жене (если таковая имеется), растрепать сотрудникам и вышестоящему руководству.

Отношения между начальницей и сотрудником

Это куда более интересная и редкая ситуация. Как правило, подчиненный охвачен идеей переспать со своей начальницей. Куда реже мужчина хочет завести с ней полноценные отношения. Подчиненного влечет властность, недосягаемость и сексуальность женщины, «стоящей у руля». Как только он получает желаемое, его интерес охлаждается.

В таких взаимоотношениях также могут участвовать корыстные цели. Нередко мужчины не меньше женщин хотят продвинуться по карьерной лестнице, не прилагая к этому особых усилий. Самый легкий вариант — завести отношения с начальницей.

Правила отношений между начальником и сотрудником

По статистике больше 60% людей считают романы между руководителями и сотрудниками недопустимыми. Участники всевозможных опросов голосуют за то, чтобы такие отношения были запрещены на законодательном уровне.

Соответственно, в таких романах есть строгие правила, которых необходимо придерживаться:

Никакой огласки. Оба партнера должны понимать, что их отношения нельзя афишировать никоим образом. Если сотрудник за чашечкой чая расскажет коллегам по работе о прекрасном сексе с начальницей, то в скором времени эти же коллеги ополчатся и потребуют увольнения обоих. И в этом нет ничего удивительного. Люди считают, что сотрудник, состоящий в романе с начальником (или начальницей), наделяется необоснованными привилегиями.

Никакой наглости. Сотрудник, который состоит в отношениях с вышестоящим лицом, не должен позволять себе приходить позже остальных, а уходить раньше. Также ему (или ей) не следует позволять себе лишние 10 минут перекура и откровенное хамство на рабочем месте. В противном случае коллеги быстро догадаются о происходящем.
Никаких разрывов со стороны сотрудника. К сожалению, разрыв отношений в большинстве случаев эквивалентен увольнению. Сотрудник находится в более уязвимом положении, поэтому ему стоит заранее обезопасить себя. Лучше всего дождаться момента, когда второй партнер захочет разорвать отношения. Еще один вариант для подчиненного — подыскать себе другую работу непосредственно перед окончанием романа.

Отношения между руководителем и сотрудником — ходьба по лезвию ножа. В любой момент кто-то из коллег может заподозрить неладное и растрепать остальным. Поэтому партнерам нужно максимально шифроваться.

Подчиненному не стоит слишком часто «нырять» в кабинет начальства. Руководителю, в свою очередь, не следует проявлять излишнюю лояльность и выделять протеже среди остальных сотрудников (особенно — беспричинно).

Есть ли будущее у любовных отношений на работе?

Современные люди проводят на работе большую часть дня. К сожалению, для многих офис — едва ли не единственное место, где можно завести серьезные отношения. Высшие учебные заведения давно окончены, а на посещение досуговых мероприятий не хватает времени. Поэтому многие люди считают, что в служебных романах нет ничего предосудительного. Хотя некоторые психологи утверждают, что любовь с коллегой или начальником в условиях высокой конкуренции на рынке труда может серьезно повредить репутации сотрудников, это останавливает далеко не всех.

Питание ребенка 4-5 лет: основные правила

Сколько раз в день нужно есть ребенку 4-5 лет? Размеры порций, базовые особенности рациона младшего дошкольника.

Почему люди заводят романтические отношения с коллегами?

Любовные отношения с начальником или коллегой нашли свое отражение в художественной культуре второй половины 20 века. Достаточно вспомнить классическую кинокомедию «Служебный роман», в которой зрителя ждал счастливый финал. Но многие считают ее вариантом сказки, поскольку не видят перед глазами реальных примеров прочных отношений на работе.

В юности знакомиться всегда проще. Если у студента нет необходимости работать в дополнение к учебе, то у него гораздо больше свободного времени, чем у работающего человека. Студенты посещают мероприятия в университете, ходят в походы, могут поехать за границу по специальным программам. Но как только человек находит работу, то свободного времени остается совсем немного. Это одна из причин роста числа одиноких людей. И многие рассматривают рабочее место как возможность знакомства для серьезных отношений.

Жизнь отдельного человека в офисном коллективе всегда на виду у коллег и руководства. Люди вместе ходят на обед, в «курилку», на корпоративные вечеринки. Одни считают допустимыми такие виды отношений с коллегами, как флирт или короткий роман. Другие считают, что на работе необходимо заниматься делом, а для любви есть другие места. Тем не менее, довольно большое количество пар формируется именно в офисном коллективе.

«Офисная любовь»: плюсы и минусы

Четкого сценария того, когда, как и с кем развивается любовь, нет ни у одного человека. Люди знакомятся в самых неожиданных местах — от свадеб и дней рождений до поминок и похорон. У служебных романов есть плюсы и минусы. Среди плюсов отмечают отсутствие необходимости узнавать человека — коллега всегда на виду, и можно составить четкое представление о его интересах, слабых и сильных сторонах, карьерных перспективах.

У коллег, которые вступают в романтическую связь, всегда есть общие темы для разговоров. Этого нельзя сказать о парах, которые образуются случайно и имеют разные сферы деятельности. Наличие тем для общения , скрепленных общим делом — немаловажный фактор постепенного развития настоящей любви.

В служебном романе также присутствует элемент приключения. Нередко влюбленные вынуждены скрывать свою связь от коллег, чтобы не давать повода для сплетен и слухов. Но тайное рано или поздно становится явным.

В случаях, когда настоящая любовь ждет человека в офисе, это может стимулировать его к карьерным успехам. Выполнение рутинных задач превращается в удовольствие, когда человек знает, что рядом работает тот или та, кого он любит. Начало новой рабочей недели радует человека, а не повергает в уныние.

Противники служебных романов находят в себе силы четко разграничивать работу и любовную связь по следующим веским причинам:

усталость партнеров от непрерывного общения. По мнению тех, кто не в восторге от романтических связей в офисе, такие пары быстрее надоедают друг другу, чем те, кто не работает вместе;
служебные романы отвлекают человека от работы и ухудшают ключевые показатели эффективности;
начальникам и подчиненным следует быть особо осторожными в проявлении романтических чувств — слухи о корыстных намерениях подчиненных могут привести к болезненному разрыву;
расставание с коллегой-любовником будет более болезненным, чем с партнером, с которым человек не работает в одном офисе. Вряд ли бывшие любовники смогут комфортно чувствовать себя, видя человека, чувства к которому остыли. В большинстве случаев, одному из них придется искать другое место работы;
поведение коллег по отношению к влюбленной паре трудно предсказать. Они могут встретить понимание, а могут столкнуться с интригами, завистью и желанием развести их — особенно, если к одному из партнеров питает нежные чувства кто-то третий.

Роман с начальником или коллегой может быть увлекательным приключением или стать поводом для сплетен или моббинга, приводящих к увольнению одного из партнеров. Многие люди считают допустимым познакомиться на работе, но браком заканчивается лишь очень небольшой процент служебных романов.

Возможна ли настоящая любовь с коллегой или начальником?

Художественные произведения о служебных романах транслируют мысль о том, что настоящая любовь может настигнуть человека даже на работе. Но вымысел на то и вымысел, чтобы отвлекать людей от реальной жизни, заставляя поверить в сказку. Действительно прочные союзы складываются только у тех партнеров, которые нашли другие рабочие места.

Роман начальника и подчиненной может стать серьезным поводом для сплетен и интриг со стороны других сотрудников. На сотрудницу уже не будут смотреть, как на профессионала, объясняя ее карьерные успехи любовной связью с шефом. Может показаться, что больше шансов на длительный союз у коллег, занимающих равные позиции в организации. Но все может измениться, если один из них начнет движение вверх по служебной лестнице — зависть менее удачливого может привести к взаимным обидам, а затем и к разрыву.

Самым бесперспективным может стать роман с женатым начальником или замужней начальницей. Кроме зависти и негативного отношения со стороны других сотрудников, любовников ожидают дополнительные проблемы с третьей стороной — мужьями и женами боссов. В этом случае роман приобретает болезненный характер «любовного треугольника». Хотя, случаются ситуации, когда любовники не строят иллюзий, четко разделяя карьерный рост и любовную связь.

Если люди работают в одном офисе и при этом действительно хотят создать прочный и долговременный союз, то им следует вынести его за рамки работы. Лучше всего, когда муж и жена, все-таки работают в разных местах.